Je m'engage à mettre mes compétences transversales acquises dans l'hôtellerie restauration à Paris et à Niort ainsi que mes connaissances en RH grâce au Bachelor chargée de développement des ressources humaines au service de votre organisation et de mes futur(e)s collègues.
CENTRES D’INTÉRÊT
Sport: Pratique du Roller en club et maintenant en loisirs. (Trésorière du Roller Club Niortais pendant 2 ans.) Randonnées Ski
Voyage: 1 année au Brésil. Bénévole à l'Associaçao do Cambuci: enseignement des bases du français à des brésiliens adultes.
Compétences
Gestion Administrative du Personnel et Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
GAP: Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
GPEC/GEPP: Contribuer au développement des ressources humaines
Expériences (stages en RH et montée en compétences dans le domaine hôtelier)
ARH en appui de la personne chargée de formation (stage)
Adapei 79
Décembre 2024
à janvier 2025
Elaboration du bilan qualitatif de l’organisme de formation interne
Construction de tableaux croisés dynamiques
Suivi du Plan de Développement des Compétences 2024
Découverte du logiciel de paie EIG
Période en entreprise (stage)
Pierre Guerin
Janvier 2024
à février 2024
GAP : Accueil administratif des stagiaires
Recrutement : sourcing, mise à jour des annonces sur leur A.T.S (Aplicant Tracking System), France Travail, UIMM (Union des Industries et Métiers de la métallurgie) pour diffusion multicanal.
Plan de formation: mise à jour du PDC 2023 (organismes de formation, OPCO 2i et E-temptation: GTA).
Assistante polyvalente (Réception et pdj)
Hotel B&B Niort
Juillet 2019
à août 2024
Travail administratif (contrats d'extras, D.P.A.E en ligne, feuille d'émargement, vérification du planning par rapport au taux d'occupation).Passer les commandes de linge via l'extranet du fournisseur.
Accueil, réservations par mail et téléphone. Sens du service ++
Répartition du travail des femmes de chambres.
Assurer la sécurité de l'E.R.P (Etablissement Recevant du Public) et de ses occupants.
Maîtresse de maison
Hôtel LE SAINT
2017
à 2019
Paris
Gestion des plannings, des commandes, relation fournisseurs. Bonne communicante en interne
Recrutement des extras, établissement des contrats et des DUE (DPAE aujourd'hui)
Encadrement: formation gestes et postures, de la marche en avant pour le nettoyage, du cercle de Sinner, accompagnement et formation des stagiaires.
Organisation du changement de blanchisserie (part essentielle du budget housekeeping)
Inspectrice
Accecit
2014
Paris et sa couronne
Formation et mise en place de l'équipe housekeeping et PDJ dans les hôtels.
INTERMEDIAIRE entre les clients hôteliers et la sous-traitance et entre la direction et le personnel de la sous-traitance.
Assistante Gouvernante Générale
Hôtel Costes
Mars 2016
à juin 2016
Paris
Remplacement de la Gouvernante Générale en son absence pendant les week-ends notamment.
Organisation et suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service.
Formations
De
2019
à
2024
Formation Prévention Incendie
SAVPRO FORMATION
Théorie puis pratique (simulation d'un départ de feu)
De
2025
à
2026
Bachelor Ressources Humaines
Campus by CCI 79
Rythme d'alternance: 1 à 2 semaines de cours par mois c.f le calendrier de cet organisme de formation.
De
2023
à
2024
Assistante Ressources Humaines
AFPA Niort
De
2009
à
2009
Titre de gouvernante
AFPA Créteil
De
2005
à
2004
Maîtrise LEA Anglais/espagnol et portugais
UNIVERSITE de La Rochelle
Anglais: niveau B2 / Espagnol: niveau intermédiaire avancé / Portugais: niveau courant
OUTILS INFORMATIQUES
Office 365, internet, CVthèque, ATS et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn...)
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